山东聊城市委第十五指导组念好“四字诀”扎实推进国企主题教育

　　山东新闻网：（张秀秀  李以华  周正）山东聊城市委第十五巡回指导组联系指导11家市属国有企业，学习教育覆盖94个党支部和2084名党员。全市主题教育工作会议后，十五巡回指导组结合我市国有企业特点，念好“盯、聚、靠、严”四字诀，扎实推动国有企业主题教育顺利开展。“盯”，即盯住一把手，抓好国有企业党组织书记，先后召开了3次党组织书记参加的主题教育推进会，推动层层压实责任，以上率下抓好主题教育；“聚”，即抓住工作重点，坚持围绕建立现代国有企业制度，贯彻落实新发展理念，加强党的建设等方面抓好企主题教育，推动工作与主题教育的深度融合；“靠”，即靠上抓，固定每个人抓两个企业，全程参与该单位的学习研讨、专题党课、专题调研等各个环节，推动各项规定动作扎实开展到位；“严”，即板起脸、瞪起眼来，严督实导，先后退回不合格材料30余份，督导2个党组织书记专题党课重新开讲。通过以上措施，目前11家企业中，10家已完成8个专题的学习研讨，开展革命传统等专题教育76次，在市委党校集中培训基层支部书记89人。52名企业班子成员和94名基层党支部书记全部完成讲专题党课，开展专题调研146次，形成调研报告157份，发现问题1452条，全部建立了问题台账，明确了整改时限和整改措施。

 

　　在主题教育工作中，各市属国有企业立足自身特色，着力加强党的建设。2家没有党委的企业成立了集团党委，全部把党组织研究讨论作为重大问题决策的前置程序，9家企业实现了党委书记、董事长“一肩挑”，8家企业把党建要求载入企业章程。

 

　　针对生产一线党员面广线多的实际，企业基层党支部利用“上班前、下班后、休班日”等方式组织开展集中学习，同时在岗位中开展亮身份、党员先锋岗等活动，保证了生产和教育两不误、两促进。企业各领导班子成员聚焦贯彻新发展理念、推动转型升级、实施新旧动能转换，谋求发展新思路新措施，开展了到企业一线“同学、同干、同吃”体验式调研，切实摸清问题，找准难题，有针对性地制定整改措施，取得了扎实成效。市财信公司、财金公司设立了总规模11.5亿元的新旧动能转换基金，助推我市九大产业集群转型升级；鲁西集团制定了千亿工业园实施方案，努力向化工新材料转型升级。我市15家市属二级企业与民营企业开展合资合作，完成了混改。